La vague des nanopreneurs

Merci à Laurent pour ce lien qui a inspiré ce post :

Construire sa petite entreprise chez soi, entouré de sa famille, devient une réalité tangible pour beaucoup de professionnels. Ce phénomène, bien dans l'air du temps est accessible par des technologies sophistiquées qui permettent au plus grand nombre d’entrer de plein pied sur ce marché du futur. Travailler pour le compte d’une société et pour soi-même ne demande qu’un PC, une ligne ADSL et un logiciel VOIP tel Skype ou Gtalk. Un petit investissement pour des revenus confortables.

En traversant toutes les possibilités, depuis les gains réalisés en incluant de la publicité sur son blog, ou par des réseaux d’affiliation en passant par les sites d'enchères et la vente des ses propres photos, les moyens de générer des revenus sont nombreux et variés. Mais la grande révolution à venir est celle de la monétisation de son savoir, et ce dans d’innombrables domaines, le juridique, l’astrologie, les pronostiques, la bourse, le coaching, etc… via un PC, une ligne ADSL et Skype.

Comment cela va t’il fonctionner ? SKY-expert est la prochaine étape du développement de SKY-click. Cette solution va permettre aux nanopreneurs de s’inscrire sur la plateforme avec trois critères principaux : le prix demandé pour 30 mn/1 heure de consultation ou au forfait, son ou ses expertises, et la rubrique/sous rubrique sous laquelle il veut apparaître. Pas de limite géographique, ni de frontière, ni d'indicatifs, et surtout la communication est gratuite, on ne paie que l'expertise et le savoir. Son profil sera alors transformé en flux RSS et adressé automatiquement à tous les moteurs de recherche qui gère les RSS, de Google à Technorati en passant par delicious.

Pour offrir une visibilité plus grande, SKY-hiring sera un site de recrutement/offre d’emploi dans le domaine du nanopreneuriat où il sera possible de trouver un emploi ou d’offrir ses compétences à un employeur. La différence avec les sites classiques de recrutement résidera dans le fait que la chaine de recrutement pourra se faire totalement en ligne, de l’interview via la vidéo jusqu’au recrutement et une éventuelle formation, en s'affranchissant des coûteuses commissions des sociétés de recrutement traditionnelles.

Dire que le chômage pourrait connaître un recul sensible grâce à ces nouvelles possibilités est un grand écart que je ne serais pas tenté de faire. Pourtant, ces nouveaux moyens de générer des revenus seraient déjà sans doute bien plus efficaces que toutes les mesures politiques et économiques prisent depuis un demi-siècle… qui n’ont eu qu’un effet très limité.